Több mint minden második cég munkaerőhiányra panaszkodik Németországban, ahol közel 2 millióra tehető jelenleg a betöltetlen álláshelyek száma. A Német Ipari és Kereskedelmi Kamara szerint ezért évente csaknem 100 milliárd eurót bukik a német gazdaság.
Több mint minden második németországi vállalat már nem tudja betölteni az összes megüresedett állást, annak ellenére, hogy a gazdasági helyzetet általában kedvezőtlennek ítéli meg a többség –írja a Német Ipari és Kereskedelmi Kamara (DIHK) jelentésére hivatkozva a Handelsblatt című gazdasági napilap. Ez közel 100 milliárd eurós elvesztett értékteremtési potenciálnak felel meg.
Míg a német gazdaság egészében a cégek 53 százalékát, addig az iparban és az építőiparban 58 százalékukat érinti a jelenség a kamarai felmérés szerint. A beruházási javakat, elektromos berendezéseket gyártó, a jármű- és gépipari cégek 65 százaléka vagy még több is panaszkodik a megüresedett állások betöltésével kapcsolatos problémákra.
A kereskedelemben és az építőiparban egyébként némileg enyhült a nyomás az előző évhez képest. Utóbbinál tavaly még a megkérdezettek kétharmadát érintette a probléma, a csökkenő keresletben valószínűleg szerepet játszik az, hogy alapanyagköltségek növekedése, illetve a kamatok emelkedése visszafogja a lakásépítési szektort.
A munkaerőhiány különösen drasztikusan és egyre erősebben sújtja az egészségügyi és a szociális szektort. A DIHK felmérése szerint itt a szolgáltatók 71 százaléka nyilatkozott úgy, hogy létszámhiánnyal küzd – ez négy százalékponttal több, mint egy évvel korábban.
Különösen nagy a hiány a duális szakképzettséggel rendelkező szakmunkásokból. Ez annak is köszönhető, hogy a nyugdíjkorhatárhoz közelítő dolgozók közül sokan rendelkeznek szakképesítéssel. Tízből csaknem négy, üresedési problémákkal küzdő vállalat jelenleg nem tudja betölteni a képzési pozícióit.
A szakképzett munkaerő hiánya már régen általános munkaerőhiányba fordult a németeknél. Többek között teherautó-sofőrökből is hiány van, ami veszélyezteti az áruk kereskedelembe történő kiszállítását, illetve a nyersanyagok és a félkész termékek célba juttatását, ami a termelést gátolja – mondta Achim Dercks, a DIHK vezetője.
– figyelmeztetett Achim Dercks.
A szakértő szerint ugyanis a magas energiaárakkal és a klímasemlegesség felé vezető további terhekkel együtt a munkaerőhiány a termelés külföldre történő áthelyezését eredményezheti sok szektorban.
A DIHK által megkérdezett cégek szerint a bürokrácia csökkentése hozzájárulna ahhoz, hogy a szűkös szakembergárda ismét elláthassa tényleges feladatait. Minden harmadik cég a külföldi szakképzett munkaerő alkalmazásának egyszerűsítésében is reménykedik, miközben a szövetségi kormány most a bevándorlási reformmal szeretne foglalkozni.
Németországban is akad még szakember- és munkaerő-potenciál. A cégek egyharmada ezért több képzést és elhelyezkedési lehetőséget szeretne látni a munkanélküliek számára. Achim Dercks felhívta a figyelmet, hogy Németországban még mindig csaknem 2,5 millió a munkanélküliek száma.
Az elhelyezkedési akadályokkal nem küzdő munkakeresők azonban vagy nagyon hamar munkát találnak, vagy nem ott laknak, ahol a munkahelyek vannak, vagy nincs meg a keresett képzettségük.
A cégek 22 százaléka a gyermekfelügyeleti rendszer bővítésében, a digitális infrastruktúrában vagy a rugalmas nyugdíjazás lehetőségében látja a lehetséges kiutat a létszámhiányból. A nők átlagosan heti 30 órát dolgoznak, míg a férfiak 38 órát. Ha a jelenleg részmunkaidőben dolgozó nők átlagosan heti két órával növelnék a munkaidejüket, az körülbelül 500 ezer további teljes munkaidős állást jelentene – nyilatkozta Achim Dercks.
Értesüljön időben a legfontosabb gazdasági és pénzügyi hírekről! Kövessen minket Facebookon, Instagramon, Redditen vagy iratkozzon fel Google News és YouTube-csatornánkra!
A Myers-Briggs személyiségtípus indikátor négybetűs kategóriáját széles körben…
Juttatásokkal akár a 400 ezer havi bruttót is elérheti egy Spar-os dolgozó jövedelme….
Az IMF ügyvezető igazgatója szerint az idei év nehezebb lesz a globális gazdaság számára,…
Sértő ma már egy ötven év feletti embert öregnek vagy idősnek nevezni, ezért szerencsésebb…
Több mint minden második cég munkaerőhiányra panaszkodik Németországban, ahol közel 2 millióra tehető jelenleg a betöltetlen álláshelyek száma.
Fordulatot jelez az élelmiszerek hónapok óta tartó, brutális drágulásában, hogy bizonyos termékeknél már lassult az áremelkedés üteme decemberben.
Élet az üzemanyagárstop után.
Donald Trump volt amerikai elnök cégét pénteken 1,6 millió dolláros büntetéssel sújtotta egy New York-i bíróság adócsalás miatt.
Az Apple-vezér Tim Cook-nak is meg kell dolgoznia a pénzéért: idén lecsökkentett fizetésének egy részét a teljesítménye után kapja. Hogy azután a fizetését jótékony célokra adhassa.
A Nestlé Hungária Kft. 140 milliárd forintos kapacitásbővítő beruházást valósít meg büki telephelyén.
Harmadával csökkent Magyarországon az üzletek száma a bevásárlóközpontokban, sokan már a pandémia után sem nyitottak újra.
Több mint minden második cég munkaerőhiányra panaszkodik Németországban, ahol közel 2 millióra tehető jelenleg a betöltetlen álláshelyek száma. A Német Ipari és Kereskedelmi Kamara…
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |