Kövesse az Indexet Facebookon is!
A megváltozott üzleti kilátásokra és az alacsony keresletre hivatkozva jövő januárban leállítja a termelést az Electrolux a 650 főt foglalkoztató nyíregyházi hűtőszekrénygyárában – közölte a társaság. A bejelentést követően lapunk megkereste a svéd háztartásigép-gyártó vállalat hazai képviseletét, hogy megtudjuk, mi az átszervezés forgatókönyve, mi lesz a dolgozókkal, továbbá hogyan hasznosíthatják a telephelyet.
A 650 fős állomány jelentős része a gyár 2005-ös nyitása óta az állomány tagja, vagy legalább 5-10 éve. Alapvetően a hatályos magyar munkajogi rendelkezések és/vagy az ennél jóval kedvezőbb feltételeket biztosító kollektív szerződésben foglaltak lesznek irányadók
– közölték az Index érdeklődésére a cégcsoportnál.
Kifejtették, hogy az Electrolux elsőként az üzemi tanáccsal egyeztet a kollektív szerződésen felüli pluszjuttatásokról, illetve a munkatársak jövőbeni elhelyezkedését támogató programokról. Céljuk, hogy ez méltányos és mindenki számára motiváló legyen. Amint a hivatalos megállapodás megtörténik, erről először a munkatársakat fogják tájékoztatni, ezt követően lesznek publikusak a program bizonyos elemei. Előrebocsátották: az Electrolux az egyes termékek gyártásának kivezetését meghatározott terv alapján végzi, ez lesz az irányadó egészen a termelés utolsó napjáig.
Lapunk felvetette, tekintettel arra, hogy a dolgozók többsége vélhetően helyi vagy környéki lakos, vélhetően nem szeretne az ország másik felébe költözni egy új állásért. Ezért talán nem lenne hiábavaló felvenni a kapcsolatot Nyíregyháza több nagy foglalkoztatójával, amilyen például
Erre úgy reagáltak a cégnél, hogy az Electrolux haladéktalanul felveszi a kapcsolatot a kormányhivatal foglalkoztatási osztályával, az üzemi tanáccsal és külső szakértő tanácsadót is bevon, hogy támogassa a dolgozók jövőbeni elhelyezkedését, erre programot dolgoznak ki. Terveznek helyi szinten állásbörzéket is.
Nem egyedi a mostani eset az Electrolux életében, emlékezhetünk, négy éve a vállalat a porszívógyárában állította le a termelést.
Jászberényben 2019-ben már valóban történt hasonló sajnálatos esemény, ami sikeresen lezajlott és a kollégák visszajelzései alapján is méltányos volt
– emlékeztettek a vállalatnál, hozzátéve, hogy ahhoz hasonlóan most is egyeztetnek a pluszjuttatásokról, a munkatársak elhelyezkedését támogató programokról, illetve számos egyéb aktivitásról.
S hogy mi a versenyképesség-csökkenés legfőbb oka? Erre a kérdésre azt a választ kaptuk, hogy a vállalat döntését a tavalyi utolsó negyedévben készített hatástanulmány előzte meg. A nyíregyházi egység versenyképességének vizsgálata során a legfontosabb szempont a gyár kapacitásának kihasználtsága, valamint a jövőbeli mennyiségi előrejelzés volt a hűtőszekrény termékkategóriákban.
Utóbbi azt jelenti, hogy nem látjuk azt a gyártható darabszámot, ami elegendő lehet a gazdaságos működéshez. A hatástanulmány ezen eredményei, valamint a jelenlegi üzleti környezet, amit a költségek folyamatos emelkedése, a magas infláció, a növekvő energiaárak, a logisztikai és nyersanyagbeszerzési költségek, és a fogyasztói kereslet drámai csökkenése befolyásol, megkövetelte, hogy cselekedjünk
– indokolták a döntést. Hozzátették: a munkatársak, akik kemény munkájukkal és erőfeszítésükkel hosszú évek óta támogatják a vállalatot, méltón, higgadtan, fegyelmezetten fogadták a bejelentést.
A 650 fős dolgozói állomány további foglalkoztatása mellett izgalmas kérdés az is, mi lehet a telephely sorsa, elvégre egy hatalmas telekről van szó, rajta különféle komplexumokkal, létesítményekkel.
Adott esetben a a szükséges átalakítások után a maga gyártósorait beépítve egy másik termelő-gyártó iparvállalat is „belakhatná” a gyárat. Az Index felvetésére azt a tájékoztatást kaptuk, hogy
az Electrolux az illetékes minisztériummal és a helyi önkormányzattal vizsgálja a telephely további értékesítésének lehetőségeit potenciális új befektetőknek, ennek a részletei még függnek a jövőbeni egyeztetésektől, egyéni igényektől.
A nyíregyházi gyár 2005-ben 30 hektáron kezdte meg működését, onnan jutott el 44 ezer négyzetméter termelési területig és 14 ezer négyzetméter készáruraktárig, amelyek mérete akár a duplájára is növelhető.
Hitvallása szerint az Electrolux több mint 100 éve egy jobb életért dolgozik: a világ egyik vezető háztartásigép-gyártó vállalataként az motiválja, hogy újraalkossa az ízek, a ruha- és otthonápolás, valamint a jólét élményét. Márkáin keresztül, mint az Electrolux, az AEG és a Frigidaire, évente több mint 60 millió háztartási készüléket értékesít a világ több mint 120 országában. A cégcsoport forgalma eléri a 126 milliárd svéd koronát évente, az alkalmazottak száma pedig globálisan mintegy 52 ezer fő.
(Borítókép: Index)
Kövesse az Indexet Facebookon is!
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |